联科集团将社会责任视为企业职责。我们积极参与各种社会活动,为社区和环境做出贡献,包括骨髓捐赠登记、捐血、回收计划及玩具或书籍捐赠。我们也是家庭友善雇佣的倡导者,公司为员工提供五天工作周、弹性工作时间、惠及家人的医疗保险计划、员工培训资助及子女奖学金等政策。

员工退休保障

2022-23年度「积金好雇主」奖项

联科集团荣获积金局2022-23年度“积金好雇主”嘉许计划中的兩项殊荣,分别是“积金好雇主”和“电子供款奖”,以表扬公司遵守强积金法例,积极照顾雇员退休福祉,确保员工得到保障。

 

2019-20年度「积金好雇主」奖项

联科集团荣获积金局2019-20年度“积金好雇主”嘉许计划中的三项殊荣,分别是“积金好雇主”、“电子供款奖”及“积金推动奖”,以表扬公司遵守强积金法例,积极照顾雇员退休福祉,确保员工得到保障。

关怀员工

2017/18家庭友善雇主奖项

联科集团获颁2017-2018家庭友善雇主殊荣,以表扬其以人为本和家庭友善的政策和措施。奖励计划由民政事务局和家庭议会合办,目的为表扬重视家庭友善精神的雇主,鼓励雇主持续推行家庭友善雇佣政策及措施,藉此唤起雇主关注家庭核心价值的重要性。联科集团一直提倡家庭友善雇佣政策及措施,包括五天工作周、弹性工作时间、弹性工作地点、惠及家人的保险计划、员工培训资助及子女奖学金等。

环境保护

世界宣明会 – 旧书回收义卖大行动

每年,我们都在办公室举办小型书展,鼓励同事捐赠旧书并将其他人的捐书带回家。剩下的书籍会捐赠到世界宣明会 - 旧书回收活动,并在宣明会举办的书展上以低价售予公众。筹得款项将用于资助旨在为贫穷儿童、家庭及社区带来长远改变的项目。

救世军循环再用计划

联科集团定期举行 "随意换" 市集,鼓励同事之间交换可再用的物品。 各同事分別將家中闲置的物品带到市集,以物易物,各取所需。剩余物资将捐赠给救世军循环再用计划,并在救世军家品店销售,为其社区计划筹集资金。

扶貧捐獻

香港世界宣明会 – 饥馑一餐

2014年和2017年,联科集团两次参与香港世界宣明会的 “饥馑一餐” 活动。同事亲身体验饥饿,为饥饿儿童捐出午餐餐费,同時聆听讲者分享发展中国家的贫困情况以及宣明會如何運用善款缓解困境。活动让同事了解到扶贫不单是修桥筑路建学校,推而广之更是社区的参与、能力的提升和价值观的改变。

 

紧急救援行动

联科集团九年制学校

2008年5.12汶川地震后,联科集团通过“苗圃行动” 捐资重建甘肃省环县樊家川乡小学。2011年4月,联科集团商务总监吴秉熹博士前往建成后的 “甘肃省环县樊家川乡九年制联科苗圃希望学校”,为新校舍主持开幕礼。 除改善学校硬件条件,联科集团也尽自己的微薄之力,从育人的角度出发,希望能帮助到中国贫困山区的学生。我们鼓励老师接触科学的教育方法,提高教学质量;设立图书基金,增加图书数目和种类,提供有趣味的图书,提高同学的阅读兴趣;改善学生营养状况,提高身体素质。

 

教育

共享教育基金

共享教育基金(OEF)旨在集合社会力量,创建香港第一个共享教育平台,改变学生各自买教科书的传统教学模式,并借此作为推动并过渡至家长可负担的电子学习模式。

 

"共享" 的意思,就是希望香港学界可以透过平台,共同享用珍贵的教学资源。通过将中小学教科书电子化,提供非常实惠的印刷本替代方案,帮助低收入家庭应对不断上升的教科书成本。

 

联科集团首席执行官孙纬武博士,代表孙国楝中国教育基金,向共享教育捐赠*一套中国历史教科书。 联科集团亦为电子投资平台提供公共云资源。

>*历史书籍由著名历史学家孙国栋教授编著,钱穆先生校订。书本在70年代广泛应用于中学。电子版本将会在OEF的第一阶段免费提供。

大学生实习和职业博览

联科集团致力培养科研人才。 我们与本地大学合作,参与大学就业讲座,也为不同院校的学生提供实习机会,包括香港中文大学数学系、香港中文大学地球系统科学课程、香港大学数学系等。

“风起亚洲” 公共云应用开发大赛

2013年,联科集团与中山大学联合,在广州举办了第一届 “风起亚洲” 公共云应用开发大赛。此次大赛旨在提升IT学生的软件编程能力和工程实践能力,特别是在公共云计算领域的相关实战能力。

 

2014年,第二届 “风起亚洲” 云应用开发大赛移师武汉举行。大赛由武汉大学主办,联科集团赞助,规模比前届更为扩大。武汉大学、香港中文大学、复旦大学、武汉理工大学、湖北工业大学以及华中科技大学六所高校共同参与。作品包括手机应用、手机游戏、网页游戏、微信平台应用、应用软件、网站等。