聯科集團將社會責任視為企業職責。我們積極參與各種社會活動,為社區和環境做出貢獻,包括骨髓捐贈登記、捐血、回收計劃及玩具或書籍捐贈。我們也是家庭友善僱傭的倡導者,公司為員工提供五天工作週、彈性工作時間、惠及家人的醫療保險計劃、員工培訓資助及子女獎學金等政策。

關懷員工

2017/18家庭友善雇主獎項

聯科集團獲頒2017-2018家庭友善雇主殊榮,以表揚其以人為本和家庭友善的政策和措施。獎勵計劃由民政事務局和家庭議會合辦,目的為表揚重視家庭友善精神的雇主,鼓勵雇主持續推行家庭友善僱傭政策及措施,藉此喚起雇主關注家庭核心價值的重要性。聯科集團一直提倡家庭友善僱傭政策及措施,包括五天工作週、彈性工作時間、彈性工作地點、惠及家人的保險計劃、員工培訓資助及子女獎學金等。

環境保護

世界宣明會 – 舊書回收義賣大行動

每年,我們都在辦公室舉辦小型書展,鼓勵同事捐贈舊書並將其他人的捐書帶回家。剩下的書籍會捐贈到世界宣明會 - 舊書回收活動,並在宣明會舉辦的書展上以低價售予公眾。籌得款項將用於資助旨在為貧窮兒童、家庭及社區帶來長遠改變的項目。

救世軍循環再用計劃

聯科集團定期舉行 "隨意換" 市集,鼓勵同事之間交換可再用的物品。各同事分別將家中閒置的物品帶到市集,以物易物,各取所需。剩餘物資將捐贈給救世軍循環再用計劃,並在救世軍家品店銷售,為其社區計劃籌集資金。

扶貧捐獻

香港世界宣明會 – 饑饉一餐

2014年和2017年,聯科集團兩次參與香港世界宣明會的 “饑饉一餐” 活動。同事親身體驗飢餓,為飢餓兒童捐出午餐餐費,同時聆聽講者分享發展中國家的貧困情況以及宣明會如何運用善款緩解困境。活動讓同事了解到扶貧不單是修橋築路建學校,推而廣之更是社區的參與、能力的提升和價值觀的改變。

 

緊急救援行動

聯科集團九年制學校

2008年5.12汶川地震後,聯科集團通過“苗圃行動” 捐資重建甘肅省環縣樊家川鄉小學。 2011年4月,聯科集團商務總監吳秉熹博士前往建成後的 “甘肅省環縣樊家川鄉九年制聯科苗圃希望學校”,為新校舍主持開幕禮。


除改善學校硬件條件,聯科集團也儘自己的微薄之力,從育人的角度出發,希望能幫助到中國貧困山區的學生。我們鼓勵老師接觸科學的教育方法,提高教學質量;設立圖書基金,增加圖書數目和種類,提供有趣味的圖書,提高同學的閱讀興趣;改善學生營養狀況,提高身體素質。

 

教育

共享教育基金

共享教育基金(OEF)旨在集合社會力量,創建香港第一個共享教育平台,改變學生各自買教科書的傳統教學模式,並藉此作為推動並過渡至家長可負擔的電子學習模式。

 

"共享" 的意思,就是希望香港學界可以透過平台,共同享用珍貴的教學資源。通過將中小學教科書電子化,提供非常實惠的印刷本替代方案,幫助低收入家庭應對不斷上升的教科書成本。

 

聯科集團首席執行官孫緯武博士,代表孫國楝中國教育基金,向共享教育捐贈*一套中國歷史教科書。聯科集團亦為電子投資平台提供公共雲資源。

*歷史書籍由著名歷史學家孫國棟教授編著,錢穆先生校訂。書本在70年代廣泛應用於中學。電子版本將會在OEF的第一階段免費提供。

大學生實習和職業博覽

聯科集團致力培養科研人才。我們與本地大學合作,參與大學就業講座,也為不同院校的學生提供實習機會,包括香港中文大學數學系、香港中文大學地球系統科學課程、香港大學數學系等。

“風起亞洲” 公共雲應用開發大賽

2013年,聯科集團與中山大學聯合,在廣州舉辦了第一屆 “風起亞洲” 公共雲應用開發大賽。此次大賽旨在提升IT學生的軟件編程能力和工程實踐能力,特別是在公共雲計算領域的相關實戰能力。

 

2014年,第二屆 “風起亞洲” 雲應用開發大賽移師武漢舉行。大賽由武漢大學主辦,聯科集團贊助,規模比前屆更為擴大。武漢大學、香港中文大學、復旦大學、武漢理工大學、湖北工業大學以及華中科技大學六所高校共同參與。作品包括手機應用、手機遊戲、網頁遊戲、微信平台應用、應用軟件、網站等。